彪雅KENDO合同会社、アルバイト3名募集します|剣道普及を一緒に作る仲間求む

「剣道に関わりながら、誰かを応援する仕事がしたい」「梶谷の活動を、外から見るだけじゃなく一緒に作りたい」――こんな気持ちを、ちょっとでも抱いてくれている方へ。
ついに彪雅KENDO合同会社で、アルバイト募集を本格化します。今日はその告知と、僕がどんな仲間を一緒に作っていきたいのか、本気の言葉でお伝えする回です。
正式な募集要項はまだこれから作りますが、5月中に募集を開始する予定です。Instagramで告知しますので、興味のある方は楽しみにお待ちください。
今回の記事で受け取れることは下記のとおりです。
- 募集する3つの職種と求めるスキル
- 梶谷が絶対に来てほしくない人の特徴
- 剣道普及を「一緒に作りたい」と思える人へのメッセージ
- 応募までに準備しておくと有利な3つのこと
なぜ今、アルバイトを募集するのか
正直に言います。僕一人ではもう限界です。
講演会、個別指導、稽古会、YouTube、Voicy、商品開発、SNS運用――やりたいことが増えていく中で、「僕にしかできないこと」と「僕じゃなくてもできること」を、明確に分ける必要が出てきました。
| 分類 | 具体例 | これからの方針 |
|---|---|---|
| 梶谷にしかできない | 講演会・個別指導・試合分析・Voicy収録 | 僕が全力でやる |
| 梶谷じゃなくてもできる | 動画編集・LP制作・業務改善・お問い合わせ対応 | 仲間に託していく |
剣道普及というミッションを、もっと大きく前に進めたい。そのために「一緒に作ってくれる仲間」を、今こそ募集します。
これは「梶谷のために働いてください」ではなく、「一緒に剣道界を変えませんか」というお誘いです。同じ方向を向ける人と組みたい。
募集する3つの職種
今回募集するのは、まず3名(3職種)です。それぞれの求める人物像を、できるだけ具体的に書きます。
①動画編集者
- 剣道経験者で、1本の判定の感覚が分かる方
- 動画編集スキルがあり、これまで何本も納品経験がある方
- ミスが少ない。1本に修正10ヶ所のような状態は厳しい
- 再生数を上げるために毎回工夫を入れられる向上意欲
選考は「サンプル動画を実際に作っていただく」形を考えています。面接よりも作品で判断する方が、お互いミスマッチが少ないからです。
②AIをゴリゴリ使い倒せる人
- 1日中AIを触っていても苦じゃない方
- 会社の業務を見て「ここはAIで自動化できる」と自分で提案できる方
- LP制作・アプリ開発・業務改善の経験 or 強い興味
- 受け身ではなく、自ら改善案を出し続けられる方
僕自身もLP制作・アプリ開発などをAIで進めていますが、これは「僕じゃなくてもできること」。むしろ、AI得意な人にしっかり任せて、僕は講演会・個別指導に集中したい。
このポジションの方には、業務改善の提案権を渡します。「会社をもっと良くする」を一緒に考えてくれる人を求めています。
③コミュニケーション・愛嬌に長けた人
- 愛嬌があり、初対面でも自然に話せる方
- 自ら現場に出向いて「梶谷の講演会どうですか」と提案できる方
- 営業マンタイプでも、攻撃的でなく相手目線で動ける方
- 無理な押し売りや誹謗中傷をしない誠実さ
「喋れるけど愛想がない人」は、正直要りません。愛想と誠実さがセットになっている方を強く求めます。
正直に書きます:来てほしくない人の特徴
ここはあえて、ハッキリ書かせてください。お互いミスマッチで苦しまないためです。
- 「ただお小遣いが欲しい」だけの方
- 剣道普及に興味がない方
- 「アルバイトにそこまでやらせるの?」と感じてしまう方
- 受け身で、指示待ちでしか動けない方
もちろん時給・費用はきちんとお支払いします。でも、それはお金以上の何かを一緒に作っていきたいという前提があってこそ。ただ報酬目的なら、もっと条件のいいアルバイトはたくさんあります。
剣道の稽古に例えるなら、「強くなりたい気持ちもないのに、1時間かかり稽古しろ・100本切り返ししろ」と言われたら心が折れるのと同じです。「強くなりたい」があるから乗り越えられる。仕事も同じ構造です。
逆に、こういう人なら大歓迎
反対に、こんな気持ちを持っている方は、スキル不問で歓迎します。
- 剣道に時間を全力投下したいと本気で思える方
- 剣道界を変えたい、剣道普及の現場に立ちたいと思う方
- 自分のために勉強し続けたい・成長したいと思える方
- 大学生・社会人問わず、志に賛同してくれる方
「うまく喋れないけど、剣道への思いはめちゃくちゃ強いんです」――そういう方こそ大歓迎。表現が苦手なら、AIと対話して提案を出すスタイルでも全然OKです。それぞれ得意な場所で輝いてほしい。
アルバイト→社員への道もあります
最初はアルバイトという形でスタートします。でも、ここから先のステップアップも視野に入れています。
| 段階 | 状態 |
|---|---|
| STEP1 | アルバイトとして業務を一緒に進める |
| STEP2 | 会社にとって必要不可欠と判断した場合、社員のお声がけ |
| STEP3 | 剣道普及を「自分のキャリア」として共に作る仲間に |
これは確約ではありません。でも、「お互いがそう望むなら、その道はある」と思って動いていただきたい。

個別指導・講演会
日本一9回が、その場で癖を見つけて、その場で直す。
マンツーマン、または最大3名の少人数で、実際に竹刀を交えて稽古できます。動画や言葉では届かない”手元の違和感”を、1回の稽古で1つ以上持ち帰ってもらう。これが個別指導の一番の価値です。
- 日本一9回の経験をそのまま共有(同じ壁は必ず通ってきた)
- 道場・学校・ご家庭の個人稽古、いずれも対応可能
- 初回ヒアリング無料。まずは現状を聞かせてください
※道場・学校単位での講演会・稽古会のご依頼もこちらから承っています。
人材育成にコストをかける覚悟があります
今、僕が会社経営で一番大事だと思っているのが「人材育成にしっかりコストと時間をかけること」です。
「こうしてください」「ああしてください」と、たくさんお願いします。時には「アルバイトにそこまでやらせるのか」と感じるレベルの依頼も出すかもしれません。
でも、それは「あなたを成長させたい」「会社の中心メンバーになってほしい」という願いの裏返しです。剣道の稽古で「お前ならもっとできる」と一段上の壁を要求するのと同じ感覚です。
「無理難題」と感じるかもしれない要求にも、「やってみます」「やります」と前向きに挑戦できる方と一緒に働きたいです。そういう人ほど、半年後・1年後にビックリするほど成長しています。
応募までに準備しておくと有利な3つのこと
まだ募集要項は公開されていませんが、興味のある方は今から準備しておくと、応募時にスタートダッシュが切れます。
まとめ:一緒に剣道界を作る仲間を求めます
本記事の要点を整理します。
- 彪雅剣道合同会社で5月中にアルバイト募集を開始予定
- 募集職種は動画編集/AI使い手/コミュニケーション特化の3名
- 剣道普及に本気の方、自立して動ける方を強く求める
- 「お小遣い目的」「指示待ち」「剣道に興味なし」の方は対象外
- アルバイトから社員への道も視野に
- 表現が苦手でも、思いがあれば歓迎。得意な場所で輝いてほしい
剣道は「一人で完結する競技」ではありません。指導者、仲間、ライバル、家族――多くの人の支えがあって初めて、選手は強くなれます。会社経営も全く同じです。
僕の熱量に負けないくらい、剣道界をなんとかしたい・面白くしたい・残していきたいと思っているあなた。ぜひ、Instagramでの正式募集をお待ちください。一緒に剣道の未来を作りましょう。








